Column

12-10-2023

'Help, ik ga met pensioen...'

Met pensioen gaan levert steeds vaker keuzestress op! Vorige week werd ik gebeld door Marcel, een 66-jarige, goede opgeleide werknemer. Hij vroeg mij of ik hem ‘alsjeblieft’ wilde helpen bij het maken van de juiste keuzes voor zijn pensionering, hij kwam er zelf namelijk niet meer uit. Dat is niet zo vreemd als het lijkt, want iemand die met pensioen gaat, heeft tegenwoordig heel veel te kiezen. Bij de meeste pensioenregelingen zijn de volgende keuzemogelijkheden min of meer standaard: Met pensioen voor, op of na de AOW-leeftijd; • deeltijdpensioen (het ouderdomspensioen gaat gedeeltelijk in); ...

Lees meer...

Column

05-10-2023

Werkgevers zijn niet altijd content met een werknemer die gaat werken voor de concurrent  

U kent het vast. Die ene werknemer die sinds jaar en dag bij u in dienst is. De werknemer is volledig ingebed in uw organisatie en weet alles van het reilen en zeilen van uw bedrijf. Het komt dan als een onaangename verrassing als deze werknemer besluit om voor de concurrent te gaan werken. Een vooraf afgesproken concurrentiebeding kan dan een uitkomst bieden. In deze column geef ik een aantal tips voor het gebruik van een concurrentiebeding.   Tip 1: Leg het concurrentiebeding vast in een arbeidsovereenkomst Een concurrentiebeding beperkt de werknemer in de mogelijkheid om binnen een bepaalde tijd n...

Lees meer...

Column

31-05-2023

Wat betekent de invoering van de Wki voor u als ondernemer?

Op 1 juli 2023 wordt de Wki eindelijk(!) ingevoerd. De Wki is de Wet kwaliteit incassodienstverlening.   Ik schreef al eerder een artikel (https://whincasso.nl/nieuws/incassocowboys-eindelijk-aan-banden-gelegd) over de invoering van de Wki. Ik hoopte dat de zogenaamde incassocowboys door deze wet aan banden zouden kunnen worden gelegd. Dit bleek ijdele hoop te zijn.   Nu kunt u als ondernemer zich afvragen wat het uitmaakt of u een malafide incassobureau in de arm neemt of iemand die is a...

Lees meer...

Column

25-04-2023

Column Wolleswinkel Hofman

Werknemer zet bloemetjes buiten en wordt ontslagen   De wet bepaalt dat een werkgever de arbeidsovereenkomst met een zieke werknemer in principe niet mag opzeggen. Maar wat nu als de werknemer de bloemetjes bij een ander bedrijf buiten zet?   Uitzonderingen In sommige gevallen mag de werkgever de arbeidsovereenkomst toch opzeggen, ook al is de werknemer ziek. Dit mag bijvoorbeeld als er een dringende reden voor ontslag bestaat (ook wel ontslag op staande voet genoemd). Recent is over deze uitzondering een uitspraak van de rechtbank Limburg verschenen. Het volgen...

Lees meer...

Column

28-02-2023

Pension@Work: Wanneer kun je met pensioen?

Vanaf het moment dat de AOW in 1957 is ingegaan, waren we in Nederland gewend aan een pensioenleeftijd van 65 jaar. Dat was fijn en overzichtelijk, iedereen wist waar hij aan toe was en op welke moment het pensioenpotje gevuld moest zijn. Tegenwoordig is de AOW-leeftijd gekoppeld aan de levensverwachting. Daardoor is het helaas niet meer zo duidelijk wanneer je met pensioen kunt. Waarom stijgt de AOW-leeftijd? Een belangrijke reden voor de stijging van de AOW-leeftijd is de stijging van de levensverwachting. In 1957 was de levensverwachting van een 65-jarige 14,7 j...

Lees meer...

Column

13-12-2022

Pension at Work: pensioen voor de ondernemer

Een ondernemer is zelf verantwoordelijk voor zijn pensioen. Ok?, er zijn beroepsgroepen zoals bijvoorbeeld fysiotherapeuten en huisartsen waarvoor het pensioen geregeld wordt omdat zij verplicht moeten aansluiten bij een beroepspensioenfonds, maar de overgrote meerderheid van de ondernemers in Nederland moet het pensioen zelf regelen. Is dat erg? Nee, naar mijn mening is het zelfs fijn. Doordat de ondernemer niet gebonden is aan een verplicht gestelde pensioenregeling, kan hij zijn pensioen volledig naar zijn eigen wensen inrichten. Voor het bouwen van de pens...

Lees meer...

Column

01-08-2022

Column NewDay: Penetratietesten. waar op te letten?

Om te weten of je als organisatie goed bent beschermd tegen digitale aanvallen van buitenaf (‘hacks’) is het verstandig om je bescherming periodiek te laten testen. Dit kan bijvoorbeeld door een vulnerability scan te laten uitvoeren of een penetratietest (ook wel ‘pentest’). Er zijn veel aanbieders van dergelijke testen, maar waar moet je nu op letten? Wanneer heb je bijvoorbeeld een pentest laten uitvoeren waar je enige zekerheid uit mag halen? Er wordt vaak gesproken in de volgende soorten van pentesten: AUDITTYPEN: Black Box: de aud...

Lees meer...

Column

23-06-2022

Een nieuw pensioenstelsel, waarom?

Het is u waarschijnlijk niet ontgaan; ons pensioenstelsel wordt drastisch gewijzigd. Na jarenlange voorbereiding door haar voorgangers heeft Carola Schouten, minister voor Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen, op 30 maart jongstleden het wetsvoorstel voor de Wet Toekomst Pensioenen bij de Tweede Kamer ingediend. Daar zal het voorstel na het zomerreces behandeld worden. Het is de bedoeling dat de nieuwe wet per 1-1-2023 ingaat.  Dat is allemaal leuk en aardig zult u denken, maar waarom hebben we een nieuw pensioenstelsel nodig? Is ons huidige pensioenstelsel dan zo slecht? Dat zijn goede vragen. En het antwoord is nee,...

Lees meer...

Column

01-02-2022

BOOT Ingenieurs: Recycling is de norm, maar hergebruik de toekomst!

Onlangs belde een hovenier uit Twente die een prachtige oude boom had staan. Hij moest de boom kappen, omdat er op die plek nieuwbouw kwam. Zonde vond hij het, en ik ook! Zo’n mooie, oude boom zou de verbrandingsoven ingaan. Wanneer je een positieve bril opzet, kun je zeggen dat je de boom nog kunt recyclen en er bijvoorbeeld vogelhuisjes van kunt maken. Maar ik denk dat het anders en beter kan! We moeten anders kijken naar de waarde die materialen om ons heen hebben, in alle facetten. Recycling is de norm, maar het moet beter. Veel beter! Recycling heeft de afgelopen jaren een enorme vlucht doorgemaakt. Veel bedrijven sche...

Lees meer...

Column

18-01-2022

BVS Sociaal Metaal: Kijk eens binnen bij een sociale onderneming

Het is alweer januari als deze, mijn tweede column verschijnt. In juli vertelde ik jullie al, dat ik via deze column andere ondernemers wil informeren over hoe het is om sociaal te ondernemen en hen te inspireren om ook mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan te nemen. Naast het schrijven van een column hebben we, de afgelopen maanden, verschillende ondernemers ons bedrijf laten zien. Het geeft ons de mogelijkheid om hen een kijkje in onze keuken te geven en ons verhaal te vertellen. Onlangs hebben wij de BOV (Bedrijvenkring Ondernemend Veenendaal) mogen ontvangen. Zij zijn zeer geïnteresseerd in het onderwerp socia...

Lees meer...
Algemene voorwaarden | privacy statement Hosted by