Artikel

04-04-2024

BlossomField: managementlessen en nieuwe inspiratie in de wei

Van jongs af aan waren paarden haar hobby en haar passie. En ook op haar verdere levenspad bleken paarden een stabiele factor te zijn. Vier jaar geleden hakte Annelies van den Broek dan ook de knoop door en startte met BlossomField: een authentieke, warme en inspirerende landelijk gelegen locatie in Heeswijk-Dinther voor vergaderingen, trainingen, én coaching met paarden. Een plek waar echte ontmoetingen kunnen ontstaan en waar zaken op tafel komen die ertoe doen. Tekst: Wilma Schreiber. Fotografie: Marcel Krijgsman Tot vier jaar geleden had Van den Broek uiteenlopende interesses, oplei...

Lees meer...

Column

04-04-2024

Het cruciale belang van strategisch leasen

Het nemen van strategische beslissingen is van cruciaal belang voor het maximaliseren van de financiële efficiëntie voor ondernemers. In de wereld van zakelijk financieren, gelden een groot aantal overwegingen en oplossingsrichtingen. Lease is daarmee zo’n specifieke variant. Door de juiste keuze te maken, kun je aanzienlijke besparingen en voordelen realiseren voor je onderneming.   Neem bijvoorbeeld het verhaal van een ondernemer die onlangs twee trucks kocht, elk meer dan € 100.000. Bij het onderzoeken van leaseopties via een leasemaatschappij, ontdekte de ondernemer dat in de aangeboden lease all...

Lees meer...

Column

04-04-2024

Amor Fortis: goede keuzes maken door vitaal in het leven te staan

Rationeel-wetenschappelijk opgeleid en ervaren als airport- en brandweermanager op Schiphol kwam Han van den Broek tot een belangrijk inzicht: “Alleen op kracht functioneren is een heilloze weg. Je zet pas een succesvolle, duurzame verandering in werking wanneer je er gevoel en diepte bij gaat gebruiken.” Amor Fortis legt in zijn coachingtrajecten de focus op het aanboren van de vitale cirkel. “Wees vergevingsgezinder naar jezelf… en tegelijkertijd eerlijk.” Een ervaringsdeskundige, dat is Van den Broek ten voeten uit. “Tijdens mijn academische opleidingen in lucht- en ru...

Lees meer...

Artikel

02-04-2024

BergTopper Recruitment en Coaching

Iedereen zijn eigen top laten bereiken. Dat drijft Alain van den Berg in de begeleidingstrajecten die hij onder de toepasselijke naam BergTopper Recruitment & Coaching verzorgt. “Bedrijven selecteren kandidaten op basis van cv en achtergrond, maar gaat de nieuwe werknemer zich wel op zijn plek voelen? Waarom presteert de een met ogenschijnlijk dezelfde competenties beter dan de ander?” De antwoorden blijken niet altijd ingewikkeld, maar vragen wel om verdieping.   Van hoekman op de effectenbeurs groeide Van den Berg uit tot coach, trainer en verantwoordelijke voor werving en selectie bij ...

Lees meer...

Artikel

02-04-2024

Hoe ISO Groep ondernemers helpt bij een veilige online werkplek

In een tijd waarin digitalisering een cruciale rol speelt in elk bedrijf, is het waarborgen van een veilige online werkplek van essentieel belang. ISO Groep, uit Veenendaal, heeft zich bewezen als een betrouwbare partner voor ondernemers in heel Nederland. Met expertise op het gebied van IT, telefonie en printers, streven zij ernaar om bedrijven te helpen bij het soepel en veilig laten functioneren van hun systemen. Kees Thoutenhoofd, eigenaar van ISO Groep, begrijpt het belang van lokale betrokkenheid. "Mensen doen zaken met mensen," zegt hij. "En wij geloven in het opbouwen van persoonlijke ...

Lees meer...

Artikel

28-03-2024

Effectiever samenwerken dankzij coaching en training

Een leidinggevende die communicatie met medewerkers lastig vindt. Een team dat maar niet van de grond wil komen. Of een medewerker die houvast zoekt na een burn-out. In al deze omstandigheden biedt Daniëlle de Vries coaching en training om organisaties vooruit te helpen. Tevens kan zij fungeren als extern vertrouwenspersoon in gevallen van ongewenste omgangsvormen en bedrijven ondersteunen bij voorlichting en preventie op dit vlak. Tekst: Wilma Schreiber. Fotografie: Annemarie Bakker Onenigheid of ‘gedoe’ op de werkvloer heeft over het algemeen te maken met communicatie binnen...

Lees meer...

Nieuws

28-03-2024

Anders Verder: spreek jij je uit als je niet lekker in je vel zit?

Bijna wekelijks zie ik berichten langskomen met zorgwekkend hoge cijfers over uitval op de werkvloer door burn-out klachten. Welke stappen kan je zetten als organisatie als je hiermee te maken hebt? Ondanks de positieve invloed die preventieve maatregelen hebben op het versterken van mentale gezondheid van werknemers (en organisaties), wordt hier helaas nog onvoldoende op ingezet. Naast het bedrijfseconomische effect voor de organisatie, is een burn-out vooral een heel ingrijpende ervaring voor de medewerker, zijn/haar omgeving en ook voor de directe collega’s. Daarom in deze column aandacht voor twee on...

Lees meer...

Artikel

26-03-2024

Webbureau Onwaarts heeft pragmatische kijk op online-marketing

Effectieve online-marketing is van elementair belang, maar wat veel ondernemers betreft moet het niet teveel tijd van de dagelijkse business opslokken. Dat snappen de mensen van webbureau Onwaarts in Veenendaal als geen ander. Ze pakken de zaken heel pragmatisch aan en houden een oeverloze vergadercultuur zorgvuldig buiten de deur.   In het land dat het poldermodel heeft uitgevonden valt altijd wel een aanleiding te vinden om een meeting te beleggen. “Soms heel zinvol, maar wij houden vooral van heldere communicatie en korte lijnen, zonder vele uren voor projectmanagement aan de klant te factureren...

Lees meer...

Column

26-03-2024

Column Wolleswinkel Hofman Advocaten

Wat doet u als u merkt dat de kassamedewerker geld uit de kassa steelt? Of als u de chauffeur betrapt met alcohol achter het stuur? Een logische eerste gedachte is om de desbetreffende medewerker per direct te ontslaan. Maar hoe werkt dat eigenlijk? En kan dat zomaar? In deze column behandel ik een aantal aandachtspunten met betrekking tot het ontslag op staande voet (OOSV).   Vereisten Een rechtsgeldig OOSV moet aan een aantal voorwaarden voldoen. De wet bepaalt: ‘ieder der partijen is bevoegd de arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen om een dringende reden, onder onverwijlde meded...

Lees meer...

Column

25-03-2024

Met wie bouw je een toekomstbestendig team?

Als je wilt weten hoe je een toekomstbestendig team kunt bouwen, moet je beginnen met de juiste mensen op de juiste plek te hebben. Als ondernemer of leider is het essentieel om te begrijpen wie je nodig hebt om je bedrijf te laten groeien. Dit gaat niet alleen over het hebben van goede ideeën, maar vooral over het vinden van de juiste personen om die ideeën tot uitvoering te brengen.   Wie heb ik nodig op welke plek? Wie in mijn team draagt bij dat mijn team loopt als een geoliede machine? Wie in mijn team kan ik actief betrekken bij veranderingen van koers zodat mijn bedrijf o...

Lees meer...
Algemene voorwaarden | privacy statement Hosted by