Nieuws

29-02-2024

Waarom motivatie de belangrijkste drijfveer is op de werkvloer

De motivatie van een individu kan van verschillende factoren afhankelijk zijn. Motivatie wordt opgedeeld in twee verschillende soorten, namelijk intrinsieke en extrinsieke motivatie. Beide zijn van belang op de werkvloer, doordat ze een rol spelen in het stimuleren van prestaties en betrokkenheid van werknemers. De intrinsieke motivatie ontstaat uit interne factoren, zoals persoonlijke interesse en de wens tot voldoening. Werknemers die taken uitvoeren die ze als waardevol zien, zijn veelal beter gemotiveerd tot uitvoering van het werk. Een extrinsieke motivatie omschrijft het tegenovergestelde, namelijk mot...

Lees meer...

Nieuws

29-02-2024

Onderzoek: eenvoudiger werken lost personeelstekort op

Recent heeft Simpel Support onderzoek gedaan naar de complexiteit op de Nederlandse werkvloer. Het onderzoek toont op tal van facetten aan dat werkend Nederland onnodig ingewikkeld werkt. Overall geeft 84% van de respondenten (met name directie en management) aan dat hun werk complex is. Bijna de helft van de respondenten schat in dat versimpeling op de werkvloer hen minstens een halve dag per week zou besparen. Wiko Mocking van Simpel Support reageert op deze resultaten met: “Met dit complexiteitsonderzoek wordt aangetoond dat er nog veel winst is te behalen binnen organisaties. Door slimmer te werken ga...

Lees meer...

Nieuws

27-02-2024

Helft HR-professionals vindt het onnodig dat medewerkers meer dan twee dagen in de week thuiswerken

Maar liefst de helft (48%) van de HR-professionals geeft aan het onnodig te vinden dat medewerkers meer dan twee dagen in de week thuiswerken. Dit blijkt uit onderzoek van Visma YouServe onder meer dan 300 HR-professionals. Sinds de pandemie is thuiswerken voor een aantal branches niet meer weg te denken. Ook hybride werken, een combinatie van een aantal dagen thuis en een aantal dagen op kantoor, is voor veel organisaties een passende oplossing geworden. Toch blijkt dat niet alle organisaties transparant zijn over de mogelijkheden van remote werken. Zo geeft meer dan een kwart (27%) aan dat hun eigen organisat...

Lees meer...

Nieuws

27-02-2024

Aanvallen op mobiele devices namen aanzienlijk toe in 2023

In 2023 constateerde Kaspersky een gestage toename van het aantal aanvallen op mobiele devices tot bijna 33,8 miljoen aanvallen. Dat is een stijging van 50% ten opzichte van de cijfers van het jaar daarvoor. In Nederland werden 95.199 aanvallen op mobiele devices gerapporteerd. De meest voorkomende bedreiging voor mobiele devices was adware, goed voor 40,8% van alle gedetecteerde bedreigingen. Kaspersky publiceert zijn jaarlijkse analyse van mobiele bedreigingen tijdens het Mobile Word Congress in Barcelona. Het rapport benadrukt de toenemende invloed van mobiele beveiligingsrisico's in combinatie met de gr...

Lees meer...

Nieuws

22-02-2024

NCD organiseert vierde editie Dag van het Leiderschap

NCD, de Nederlandse Vereniging van Commissarissen en Directeuren, organiseert op donderdag 9 april de vierde editie van de Dag van het Leiderschap. Een dag die georganiseerd wordt voor (aankomend) directeuren en ondernemers om hen in één dag bij te praten, te inspireren en te informeren over actuele onderwerpen en thematiek. Dit jaar staat in het teken van ‘Bridging Generations’. Want niet eerder werd er zoveel geschreven en gesproken over de verschillende generaties, de generatiekloof, Gen Z en de opvolgende ontwikkelingen. Directeur van NCD, Esther de Jong: “Het is een feit dat...

Lees meer...

Nieuws

21-02-2024

Foodvalley-gemeenten gaan meer informatie uitwisselen om het regionaal energiesysteem te versterken

Gemeenten en de netbeheerders Stedin en Liander gaan in Regio Foodvalley meer informatie uitwisselen over plannen die impact hebben op het regionale energiesysteem. Om de investeringen in de energie-infrastructuur zo goed mogelijk in te schatten, gaan gemeenten en netbeheerders online hun databanken verbinden. Dit draagt bij aan het inzicht over hoe de energievoorziening zich ontwikkelt en wat de impact van het bestaande systeem is op lopende en geplande ruimtelijke ontwikkelingen. In de samenwerking delen de partijen hun meest actuele data. En die data is cruciaal met het oog op d...

Lees meer...

Nieuws

20-02-2024

Vivienne van Eijkelenborg special guest Women & Business

We zijn blij en trots te kunnen aankondigen dat de bevlogen groeiondernemer Vivienne van Eijkelenborg onze special guest is tijdens Women and Business! Vivienne heeft een indrukwekkende carrière van 24 jaar als eigenaresse van Difrax babyartikelen, was in 2016 Zakenvrouw van het Jaar en is nu bestuurslid van nlgroeit. In die rol is haar focus gericht op het stimuleren van groei bij vrouwelijke ondernemers, met nadruk op lef en zelfvertrouwen. Tijdens Women and Business zal ze met bezoekers de lessen delen die zij zelf heeft geleerd tijdens haar imposante ondernemersreis! We zijn tevens ...

Lees meer...

Nieuws

20-02-2024

Business Women Nederland Partners met Women & Business

Business Women Nederland, het grootste netwerk van vrouwelijke ondernemers, kondigt met trots haar partnerschap aan met Women & Business, inspiration at the Parc. Dit partnerschap brengt twee krachtige concepten samen die zich inzetten voor de versterking en vertegenwoordiging van vrouwen in het ondernemerschap en bedrijfsleven in Nederland. Samen streven ze naar de bevordering van gelijkheid, leiderschap en ondernemerschap door vrouwen te inspireren en hen de kans te geven om te laten zien wat zij kunnen. Nathalie en Saskia van Business Women Nederland zijn enthousiast over de samenwerking: "Met deze ...

Lees meer...

Nieuws

20-02-2024

Enorme verschillen belastingdruk spaargeld en beleggingen t/m 2026

Een analyse van spaarplatform Raisin legt bloot hoe groot de verschillen in de belastingdruk tussen spaargeld aan de ene kant en beleggingen en overig vermogen aan de andere kant uit gaat vallen in de komende jaren. Zo gaat een alleenstaande belegger met twee ton in de komende drie jaar met de huidige en reeds bekende rendementstarieven maar liefst € 9153 betalen. Dat is 5,75 keer meer dan wanneer uitsluitend spaargeld aangehouden wordt (€ 1591). Afwijkende rendementstarieven zorgen voor grote verschillen Sinds het afschaffen van de fictieve verdeling van vermogen gelden er and...

Lees meer...

Nieuws

20-02-2024

Bijna helft managers voelt zich in het diepe gegooid

Managers worden regelmatig aan hun lot overgelaten, maar liefst 43 procent voelt zich in het diepe gegooid. Dit blijkt uit het jaarlijks terugkerende Nationaal Managementonderzoek van managementopleider ISBW onder ruim 500 Nederlandse managers. Ook het volgen van een opleiding om een goede of betere manager te worden, is niet vanzelfsprekend: zo’n 40 procent heeft zich niet laten (bij)scholen toen de promotie tot manager realiteit werd. Deze promotie van teamlid naar manager is iets waar managers mee worstelen. Zo geeft een derde (31%) aan deze overgang lastig te vinden. Opvallend is dat vooral jonge mana...

Lees meer...
Algemene voorwaarden | privacy statement Hosted by