Kracht Recruitment

The Key To Life: met techniek en AI bouwen aan een betere wereld

Het bemiddelingsbureau Kracht Recruitment bedient al 15 jaar technische bedrijven. Directeur Wieger Willems vertelt over het innovatief recruitmentplatform dat kunstmatige intelligentie koppelt aan de jarenlange expertise in arbeidsbemiddeling. The Key To Life. Volgens Wieger is The Key To Life letterlijk de sleutel naar een betere toekomst. "Een jaar geleden is het platform gestart dat zich uitsluitend focust op bedrijven die de wereld verbeteren. Alleen organisaties in Tech, Health en Energy nemen deel."

Unieke benadering

Het is geen traditioneel recruitmentbu-reau. Het hybride platform is speciaal ontwikkeld voor bedrijven die een positieve bijdrage leveren aan de samenleving. "We werken vanuit onze filosofie 'van buiten naar binnen naar buiten'", aldus Wieger. "We begrijpen de markt, vertalen dat naar interne expertise en brengen dat naar buiten als toegevoegde waarde voor onze klanten."

AI met menselijke touch

Het concept leunt sterk op kunstma-tige intelligentie, maar Wieger hamert

op het menselijke aspect. "We hebben als enige recruitmentbedrijf AI engi-neers in dienst. Zij structureren data voor systemen die onze mensen in staat stellen sneller en beter beslissin-gen te nemen. Het matchingsproces tussen cv's en vacatures is bijna volle-dig geautomatiseerd." Dankzij deze technische voorsprong zit Kracht Recruitment dagelijks bij klanten en biedt het bedrijf een veel diepere ser-vice dan traditionele bureaus. "We voeden het systeem niet alleen data. We cre?ren intelligente systemen die continu leren en verbeteren." Geavanceerde Business Intelligence

tools verwerken en visualiseren bedrijfsdata. Ook de zelf ontwikkelde AI-tools worden continu gemonitord en geoptimaliseerd voor betere besluit-vorming. De aanpak levert concrete voordelen. Bedrijven krijgen toegang tot een hechte community, profiteren van gebundelde campagnes met hoger bereik en stappen zelf in de cockpit van hun recruitmentproces met onder-steuning van specialisten. "Technici vinden bij ons organisaties waar ze vanuit hun kracht werken. Voor onze eigen AI-specialisten is The Key To Life een speeltuin voor creativiteit en krij-gen ze budget voor innovatie."

nummer 5 | November 2025 | Vallei Business

Resultaten spreken voor zich

Per week spreekt Kracht Recruitment honderd kan-didaten, worden duizend cv's bekeken en wordt voor meer dan driehonderd mensen succesvol bemiddeld via The Key To Life. De time-to-hire via het platform is slechts 26 dagen. Dat is 55% korter dan het Nederlandse gemiddelde van 57 dagen.

Maar: "Tachtig procent van de kandidaten valt af bij eerste selectie. Klanten leggen de lat hoog. In Nederland kijken we vooral naar wat iemand niet kan, terwijl we kracht en kwaliteit over het hoofd zien." Hier ligt de kracht van The Key To Life. "Dankzij onze data matchen we verder dan de oor-spronkelijke werkgever. We cre?ren nieuwe kansen voor kandidaten. Vijftig procent solliciteert uitein-delijk op vacatures van andere deelnemers nadat ze eerst elders waren afgewezen." Daarom zet Kracht Recruitment zwaar in op soft skills, gedrags-analyses en innovatieve assessment methoden. Een intensief diagnostisch proces legt talent bloot en levert een compleet profiel van de kandidaat, inclusief gedrag, drijfveren en emotionele intelligentie.

Investeren in ontwikkeling

Ook intern investeert Kracht Recruitment. Het heeft twee interne coaches, organiseert de Kracht

Academie voor haar jonge professionals en biedt uitgebreide ontwikkelplannen. "We geloven in de combinatie van willen en kunnen. Daarom investe-ren we maximaal in onze mensen." De cultuur draait om vier kernwaarden: Winnen, Ontwikkeling, Specialisme en Vriendschap. "We zijn een vriendenteam dat samen wint, groeit en elkaar helpt ontwikkelen."

Voor groei is kracht nodig

"We willen waarde toevoegen aan de wereld, de klant, de kandidaat en onszelf", vat Wieger samen. "Zorg voor de wereld en zet talenten in voor meer dan alleen geld. Doe de dingen die ertoe doen. Voor groei is kracht nodig."

Ook op zoek naar technici die impact willen maken? "Wij hebben voorsprong op onze concur-renten omdat het zoeken naar passende kandidaten onze corebusiness is en wij de processen van tech-nische bedrijven als geen ander kennen."

Neem contact op met Kracht Recruitment:

Website: vanuitkracht.nl

Email: wieger@vanuitkracht.nl

Telefoon: 06-54604771

nummer 5 | November 2025 | Vallei Business

Financieel Advies

Reclame

Rabobank Vallei en Rijn

Galvanistraat 2

Postbus 21

6710 BA Ede

(0318) 660 664