Column Van Veen Advocaten

Verschenen in Vallei Business nr 6 2011

Dwingend recht in het huurrecht

De wetgever heeft bij de totstandkoming in 2003 van het nieuwe huurrecht ervoor gekozen om de veelal zwakkere partij bij een huurovereenkomst, de huurder, een bepaalde mate van (soms vergaande) bescherming te bieden.

Dit vertaalt zich bijvoorbeeld in de bescherming die de huurder van zogenaamde detailhandelsbedrijfsruimte geniet voor wat betreft de duur van de overeenkomst. In elk geval gedurende een termijn van 5 jaar heeft de huurder de mogelijkheid om zijn onderneming op te bouwen en gedane investeringen terug te verdienen. Na die 5 jaar kan de verhuurder slechts in uitzonderlijke gevallen de huur beëindigen. Doet één van die gevallen zich niet voor, dan wordt de huurder automatisch nog een termijn van 5 jaar gegund.

Omdat veel bepalingen uit het huurrecht, waaronder die met betrekking tot de duur van de huurovereenkomst, van dwingend recht zijn, betekent dit dat partijen daar (in hun huurovereenkomst) niet van mogen afwijken.

De praktijk kan echter met zich brengen dat de verhuurder niet gebonden wil zijn aan deze dwingendrechtelijke bepalingen; bijvoorbeeld in het geval dat een verhuurder ook tevens franchisegever is.

Als een huurder/franchisenemer een fastfoodrestaurant exploiteert, zullen de door hem geleverde producten en service van een door verhuurder/franchisegever vastgesteld niveau moeten zijn. Voldoet de franchisenemer daar niet aan dan zal – op basis van de franchiseovereenkomst – deze overeenkomst door de franchisegever kunnen worden beëindigd. Gelijktijdig zal de franchisegever/verhuurder dan ook de huurovereenkomst willen beëindigen. Dit is, zo bleek hiervoor, in principe pas mogelijk nadat 5 jaar zijn verstreken.

De oplossing voor dit probleem van de verhuurder kan gevonden worden in de mogelijkheid die de wet biedt om afwijkende bedingen, dat wil zeggen bedingen in een huurovereenkomst die afwijken van de wettelijke (dwingendrechtelijke) bepalingen, ter goedkeuring aan de kantonrechter voor te leggen.

De kantonrechter kan afwijkende bedingen goedkeuren als de rechten van de huurder als gevolg van het beding niet wezenlijk worden aangetast of als de maatschappelijke positie van de huurder in vergelijking met die van de verhuurder dusdanig is dat hij in redelijkheid geen bescherming van de wet nodig heeft.

Ook al bent u het als verhuurder samen met uw huurder eens over de inhoud van een van de wet afwijkend beding, dan nog zal de kantonrechter zelf beoordelen of het beding het hiervoor omschreven toetsingscriterium kan doorstaan. Om de kans op goedkeuring van het beding te vergroten doet u er goed aan om, daar waar de huurder in zijn rechten wordt beperkt, hem tevens te compenseren, bijvoorbeeld door het personeel bij het beëindigen van de huur over te nemen, de kosten in verband met het onderhoud voor uw rekening te nemen, het door de huurder/franchisenemer te betalen bedrag aan goodwill te beperken, etc.

Column Juridisch Advies

vallei business | nummer 6 | januari 2012

Mr. Maarten Blok

Van Veen Advocaten

0318 687906 - m.blok@vanveen.com

Op de hoogte blijven van onze updates?

Schrijf je in voor de nieuwsbrief

Inschrijven

Vallei Business nr 6 2011

Rabobank Vallei en Rijn 100 jaar stabiele financiële partnerFusies en overnames0318netwerkagenda bestaat een jaarDwingend recht in het huurrechtKijken naar de toekomstVoorbereiding maakt het verschilDuurzaam uitzenden De StellingRijden of stilstaanKwaliteit, kennis en netwerk bundelen voor meer financiële powerVerantwoord transportHet gaat vooral om vertrouwenSterk door diversiteitVorstin naar VeenendaalInnoveren in duurzaamheidZakelijke samenwerking met bedrijfslevenAls het ook stil moet staanBuigen, knippen en lassenEerste editie stadsglossy VeenendaalRabobank: Al 100 jaar: samen bereik je meerForum: Fusies en overnamesSterrenrestaurantsVallei Business war er bij!0318netwerkagenda bestaat één jaarColumn Van Veen AdvocatenBoschland Accountants: Kijken naar de toekomstColumn SchuitemanVoor u gelezenHelicon opleidingen: Voorbereiding maakt het verschilWerkwijzer: Mensgericht uitzendenBusiness flitsenDe stelling: MVOVTL: Rijden of stilstaanHet nut: Vergaderlocatie met een bijzondere twistColumn financieel adviesNadenken over het “worst case-scenario”.Gemeente Veenendaal: Sterk door diversiteitBusinessclub De HeuvelrugEnerpro: Innoveren in duurzaamheidIW4: De sleutel tot succes voor IW4Vulka: Als het ook stil moet staanSRT Stainless RVS Techniek: Buigen, knippen en lassenCoverstory DPD Pakketservice: Lichtend voorbeeld in duurzaamheid en groeiLeontien van Moorsel bij Ondernemerskring Midden GelderlandHelicon Opleidingen: ‘Zonder samenwerking stagneert het onderwijsproces’Grensverleggend ondernemen met de RabobankForum: Een leven lang lerenWilco van Schaik: “FC Utrecht van stadsclub naar provincieclub”Netwerken in het 0318-gebiedRenault Master ‘Bestelauto van het Jaar 2012’Column Hans de NijsZonne-energie voor iedereenDe WerkkostenregelingTSV opent tweede vestiging in GeldermalsenEen aangename ervaringTestverslagenGemeente EdeEde in de regio FoodValleyFlynthKamer van KoophandelVallei AutoleaseBusinessclub De Vallei gaat voor de winstCapsNobel Accountants&BelastingadviseursABN AMRO EdeRepro MercuriusBroekhuis EdeRabobank Vallei en Rijn Coöperatiefonds
Vallei Business is een uitgave van Van Munster Media